Kapolsek Randudongkal Rehab Kantor Lebih Tertata, Disiplin dan Estetika Jadi Wajah Baru Polsek
RABN.CO.ID PEMALANG – Kantor Polsek Randudongkal, Kabupaten Pemalang, kini tampil lebih rapi dan tertata. Di bawah kepemimpinan Kapolsek Randudongkal, IPTU Sudaryo,S.H.,M.H wajah baru kantor polisi di wilayah selatan Pemalang itu menjadi cerminan semangat pembenahan dan kedisiplinan aparat kepolisian.
Sejak menjabat beberapa bulan lalu, IPTU Sudaryo , menggagas penataan ruang dan halaman kantor Polsek Randudongkal. Tak hanya memperbaiki sarana fisik seperti ruang pelayanan dan taman, ia juga menata pola kerja dan kedisiplinan personel agar selaras dengan wajah baru kantor yang lebih representatif.(9/11/2025)
Penataan dilakukan secara bertahap sejak awal menjabat sebagai Kapolsek.Kini, halaman Polsek tampak hijau dengan taman sederhana, tempat duduk tertata, serta ruang pelayanan publik yang lebih bersih dan nyaman.
“Setiap anggota kini memiliki ruang kerja masing-masing, mulai dari unit Reskrim hingga satuan kerja lainya – agar pengawasan,dan pelayanan dapat berjalan lebih efektif.”tegas Sudaryo
“Dengan ruangan yang tertata,tamu, atau masyarakat yang datang bisa langsung diarahkan ke bagian yang dituju, dan kalau ada anggota yang tidak hadir ditempat,saya bisa langsung tanyakan,”tambahnya
Menurut IPTU Sudaryo, lingkungan kerja yang tertib akan menumbuhkan semangat kerja dan meningkatkan pelayanan kepada masyarakat. “Kantor yang bersih dan indah mencerminkan profesionalitas. Kalau kantor kita rapi, masyarakat pun akan lebih percaya,” ujarnya.
Penataan dilakukan dengan gotong royong oleh seluruh anggota Polsek,dan masyarakat sekitar. Sementara konsep tata ruang dirancang sederhana namun fungsional. Perubahan ini mendapat apresiasi dari masyarakat yang merasakan kenyamanan saat berkunjung untuk mengurus administrasi.
Salah seorang warga, menuturkan, “Sekarang kalau datang ke Polsek terasa beda. Halamannya rapi, petugas juga ramah. Rasanya polisi sekarang makin dekat dengan masyarakat.”
Wajah baru Polsek Randudongkal Kabupaten Pemalang kini menjadi contoh bahwa perubahan tidak selalu harus menunggu proyek besar. Dengan kemauan, disiplin, dan rasa memiliki, lembaga penegak hukum bisa menata diri dari hal paling sederhana: lingkungan kerja yang tertib dan manusiawi.(Red/Tim liputan)
Editor : Sofid
